2、报道(1/3)
洛阳掐着点来到了公司新人报道处。此处零零散散的并没有多少人，由此可见公司的面试题对大多数人而言还是有难度的，对此洛阳不得不感激年少时的填鸭式教育。
他在考试之前曾想让因爵尔给他做点辅导，因爵尔给了他一个嫌弃的眼神，摆明在说，“这种考试，还有人能过不了？”
好吧，跟这种脑子里有马里亚纳海沟的人没法解释。洛阳只好自己在星际网络上找来了往期面试题，学模版，背例题。终于在面试考试中低空飞过。
此时，洛阳拎着他的号码牌，坐到了填表格的员工面前。
“姓名。”
“洛阳。”
“年龄。”
“两百零一。”洛阳报出身份登记上因爵尔编造的年龄，微有些赧颜，毕竟这个岁数实际上只是个零头。他是不是应该找找仙舟年历，算一算自己究竟多少岁了，还是算了吧，反正之前的千年也不算是人活的。
填表格的人却吓了一跳，“长……长生种？”他看了一眼洛阳的外表，“仙舟天人？”
“祖籍仙舟而已。”洛阳回答。
“哦。”那人继续填写，嘴里还嘟囔着，就说一个仙舟人跑来公司面试临时工干什么，体验生活吗？仙舟那么富庶。
“为什么加入公司。”那人继续问。
“一切献给琥珀王！”
填表格的员工和洛阳都被吓了一跳，旁边坐席上的那个临时工突然振臂高呼，说道：“为了琥珀王！为了全人类的生存！我从小就崇拜琥珀王，我要为存护的事业奋斗一生！请让我加入公司吧！”
“每年总有这么几个狂热分子。”填表格的员工对洛阳说，“你呢。”
这么中二的台词洛阳总归是说不出来的，于是他索性返璞归真，真诚地说道，“为了养家糊口。”
填表格的员工疑惑地看了洛阳一眼，大概是想不到仙舟人还有这种需求，他犹豫了一下，在表格最下方的“传统”上划了一个勾，然后对洛阳说，“好了，恭喜你加入筑材物流部。”
下一个目的地是新员工培训班，首先进来的据说是人才激励部的某某主任，对新员工表示了热烈的欢迎，介绍了公司的员工福利，培训体制和晋升体系。让许多员工对未来充满了憧憬和干劲。
然后就是介绍公司的理念了，在茫茫的宇宙、浩大的星系中为存护星神寻找筑墙的材料，为人类生存的伟大事业奉献众生，顺便成就自己……
一节课下来，无数次的振臂狂呼“一切献给琥珀王”，振得洛阳脑袋嗡嗡作响，这么洗脑，真的不是搞传销吗？
到了中午午餐的时间，洛阳揉了揉混沌的脑袋，一马当先冲进了公司的食堂，公司的食堂还是不错的，即使是没转正的试用期员工也有一荤两素一汤。嗯，就是味道一般。
吃完饭，洛阳转了一圈，大致打听到下午的培训安排，是一些员工互动活动，旨在培训员工对公司的热爱，对同伴的默契，对团队的凝聚力。
出去干一架不就有了吗？洛阳默默地想。
然而真实的培训课程还是令他大跌眼镜。一群人蒙着眼睛在划定的范围内寻找自己的小组成员？每个人都找的热泪眼眶，仿佛遗失了自己人生的另一半？还要挨个上台发表错失同伴的感言？
洛阳感觉自己能用脚抠出一个仙舟苍城。
这公司，是个正规组织吧。他要是就这么退缩不干了，会不会被因爵尔笑死？
索性，下午迎来了转机。
临近下班的时候，有个员工进来问，“隔壁因皮德尔星球急缺人